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エッセイストのように生きる
こはらはるなの心晴日和
心晴日和（こはるびより）」は、
喜多川泰さんの心晴日和から引用。
「小さな心がけ一つで、幸か不幸かは自分で決めることができる」。
毎月1のつく日にエッセイをお届けしています。（1、11、21、31)
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2025年6月1日（日）
先日、植松電機の植松努さんにリアルでお会いしてきました。
経緯としては、
個人的にやりとりさせていただいていて、
中2の息子のプラモデル作品(写真で送っていました)に、
いつもコメントをいただいていました。
「いつか子どもたちを会わせたいです」とお伝えしたところ、
「社長室を案内してあげたいなぁ」と温かいお言葉をいただき…！
またとないチャンスだと思い、お言葉に甘えて、
今回 子どもたちを連れて植松さんにお会いしてきました^_^
あなたは人間をどう考えていますか？
今日のテーマは
人間観について考える 人間をどう考えるか。
毎月、今月の1冊を決めて読書することが好きで読書を少しづつ習慣にしています。
5月の1冊は「上司の哲学」。
パナソニック創業者・松下幸之助氏のもとで長年にわたり活躍された江口克彦氏の著書であり、リーダーシップや人間関係の本質を深く掘り下げている書籍です。
わたしの心に響いた哲学は3つ。
□人間観を持ってほめる
□部下に手を合わせる
□ウマが合う人で集める
※上司という定義をわたしの中で、人を育てる役割がある人としています。
人を育てる役割を持っている人間が一番大切なのは
「人間観」だということ。
松下さんは人間は無限の可能性を持っていて、最高の能力を発揮することができる
その人間観を持っていたとありました。
人間観は目に見えないものですが
人を育てる立場にたったとき、一番コアな哲学になる
そう心に響きました。
人間は無限の可能性をもっている、そんな人間観を持ってみるのはいかがでしょうか？
エッセイスト 古原治奈
What do you think about humans?
Today’s theme is
Thinking about views of humanity. How do you think about humans?
Every month, I like to choose a book to read and slowly make reading a habit.
The book for May is “The Philosophy of a Boss.”
It is a book written by Eguchi, who worked for many years under Konosuke Matsushita, the founder of Panasonic, and it delves deeply into the essence of leadership and human relationships.
There are three philosophies that resonated with me.
□Praise with a view of humanity
□Pray with your subordinates
□Gather people who get along well with you
*My definition of a boss is someone who has the role of nurturing people.
The most important thing for people who have the role of nurturing people is their “view of humanity.”
Mr. Matsushita said that he had a view of humanity that humans have infinite potential and can demonstrate their best abilities.
A view of humanity is something that cannot be seen, but when you are in a position to nurture people, it becomes the most core philosophy.
That’s what resonated with me.
Why not try to adopt the view that humans have infinite potential?